أداء أي مؤسسة يعتمد على رأس المال البشري والهيكل التنظيمي الذي يجمع ويطور مهارات جميع الأفراد. الموارد البشرية في أي مؤسسة هي المورد الوحيد الذي يمكن المنظمة من تطبيق استراتيجيتها بالشكل الصحيح وتعد العامل الوحيد الذي ينمي قيمة المؤسسة في سوق العمل.
نحن في SARI للاستشارات نقدم لعملائنا خدمات إدارة الموارد البشرية والمواهب والتي تشمل:
استراتيجية إدارة المواهب
تحليل المواهب
اعادة الهيكلة والتطوير التنظيمي
استشراف الوظائف والمهارات المستقبلية
التحليل والتقييم الوظيفي
تصميم الأوصاف الوظيفية
دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية
نظام الدرجات الوظيفية وسلم الرواتب
تطوير القادة
نظام إدارة الموارد (ERP)
تقييم الكفاءات الوظيفية
إطار الكفاءات الوظيفية
خطط التعاقب الوظيفي والمسارات الوظيفية
نظام المكافآت والحوافز
خطط التدريب والتطوير
تقييم الاحتياجات التدريبية
نظام تقييم الأداء
التوظيف الخارجي